Kỹ năng xây dựng, phân công và đào tạo đội ngũ dành cho lãnh đạo



Tìm Hiểu Thêm

Bạn có biết rằng:

  • 75% nhân viên chú trọng đến việc cộng tác và làm việc nhóm với đồng nghiệp
  • 83% nhân viên mong muốn có được sự công nhận từ cấp trên hơn là các phần thưởng về tài chính

Làm thế nào để

  • Xác định các yếu tố để xây dựng đội nhóm thành công
  • Xây dựng lòng trung thành trong tổ chức
  • Nâng cao tinh thần và động lực làm việc
  • Giải quyết xung đột trong đội nhóm

Tất cả sẽ có trong khóa học “Kỹ năng xây dựng, phân công và đào tạo đội ngũ dành cho lãnh đạo” được hướng dẫn chuyên sâu và chi tiết bởi chuyên gia Vân Hồ

Lợi ích sau khóa học:

  • Nắm bắt 05 nhu cầu cơ bản của đội nhóm
  • Biết cách khích lệ và động viên đội nhóm trong tổ chức
  • Tiếp cận một cách khoa học các lỹ thuyết về động cơ và sự thỏa mãn của cá nhân

Bên cạnh các kiến thức kể trên, Kyna.vn còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị:

  • Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng,…
  • Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp.
  • Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích.

Chúc bạn có được nhiều kiến thức bổ ích khi học tại Kyna.vn

Chi tiết khóa học

  • PHẦN 1: XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM

    • Bài 1: Vì sao cần xây dựng đội nhóm
    • Bài 2: Lợi ích của việc xây dựng đội nhóm hiệu quả
    • Bài 3: Trách nhiệm của người lãnh đạo đội nhóm
    • Bài 4: Quá trình xây dựng đội nhóm – Lựa chọn thành viên
    • Bài 5: Giao tiếp trong đội nhóm
    • Bài 6: Tạo môi trường làm việc hiệu quả
    • Bài 7: Huấn luyện (Coaching)
    • Bài 8: Giải quyết xung đột trong đội nhóm
    • Tổng kết phần 1
  • PHẦN 2: ĐỘNG VIÊN VÀ KHÍCH LỆ

    • Bài 9: Khái niệm động viên và khích lệ
    • Bài 10: Xác định nhu cầu và mong muốn của đội nhóm
    • Bài 11: Những điều lưu ý khi động viên và khích lệ
    • Bài 12: Nâng cao tinh thần và động lực làm việc
    • Bài 13: Xây dựng lòng trung thành trong tổ chức
    • Tổng kết phần 2
  • PHẦN 3: TỔNG KẾT KHÓA HỌC

    • Trắc nghiệm cuối khóa
    • Đánh giá và góp ý khóa học
    • Các khóa học liên quan

Đăng Ký Học Ngay

 

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.