Nghệ thuật phỏng vấn để thành công dành cho lần đầu làm sếp – Hiring for success

Khóa học Nghệ thuật phỏng vấn để thành công dành cho lần đầu làm sếp – Hiring for success chính là chìa khóa giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí  và rất nhiều nguồn lực khác trong công tác tuyển dụng, nâng cao được sức mạnh của đội ngũ thông qua việc phát huy sở trường và hạn chế khiếm khuyết tại từng vị trí tuyển dụng.


Tìm Hiểu Thêm

Giới thiệu khóa học

Bạn là một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp?

Bạn đã làm công tác tuyển dụng nhân sự trong nhiều năm?

Bạn là một trưởng nhóm và có trách nhiệm tuyển thành viên phù hợp với sự phát triển của nhóm?

Làm thế nào để tuyển được đúng người vào đúng vị trí, theo đúng tiêu chuẩn yêu cầu của doanh nghiệp?

Đây chính là bài toán nhân sự của mỗi công ty, mỗi doanh nghiệp.

Giải được bài toán này, doanh nghiệp không những không tốn nhiều thời gian, chi phí  và rất nhiều nguồn lực khác, mà còn nâng cao được sức mạnh của đội ngũ thông qua việc phát huy sở trường và hạn chế khiếm khuyết tại từng vị trí tuyển dụng. Khóa học Nghệ thuật phỏng vấn để thành công dành cho lần đầu làm sếp – Hiring for success được thiết kế dựa trên kinh nghiệm 7 năm làm ở vị trí quản lý cấp trung và tham gia trực tiếp vào việc tuyển dụng nhân sự trong team phục trách của giảng viên Hạnh Nguyễn. Với mong muốn các bạn học viên có thể áp dụng ngay trong công việc, trong suốt quá trình học, các bạn học viên bất kì thắc mắc nào, giảng viên sẽ hướng dẫn cụ thể.

Bạn sẽ học được gì

  • Biết cách ứng dụng kỹ thuật phỏng vấn hành vi
  • Nắm được các yếu tố quan trọng để đánh giá và lựa chọn ứng viên
  • Thể hiện được hình ảnh phỏng vấn viên chuyên nghiệp
  • Biết cách quảng bá thương hiệu công ty Với ứng viên

Nội dung khóa học

 Phần 1: Quy Trình Tuyển Dụng
 Bài 1: Giới thiệu khóa học 0:03:29
 Bài 2: Quy trình tuyển dụng – Quy trình tuyển dụng là gì? 0:06:02
 Bài 3: Quy trình tuyển dụng – Hướng dẫn cách viết 1 bản Mô tả công việc 0:07:45
 Phần 2: Nghệ Thuật Phỏng Vấn
 Bài 4: Tổng quan về nghệ thuật phỏng vấn 0:09:43
 Bài 5: Tổ chức thực hiện phỏng vấn – Chuẩn bị trước buổi phỏng vấn 0:12:47
 Bài 6: Tổ chức thực hiện phỏng vấn – Trong buổi phỏng vấn 0:13:01
 Bài 7: Tổ chức thực hiện phỏng vấn – Sau buổi phỏng vấn 0:06:35
 Phần 3: Kỹ thuật phỏng vấn hành vi
 Bài 8: Kỹ thuật phỏng vấn hành vi – Cách đặt câu hỏi trong phỏng vấn hành vi 0:07:44
 Bài 9: Kỹ thuật phỏng vấn hành vi – Đánh giá câu trả lới của ứng viên theo STAR – Kỹ thuật “bóc vỏ hành” để tìm ra STAR thật 0:04:52
 Bài 10: Những sai lầm thường gặp trong phỏng vấn 0:04:48
 Phần 4: Thực hành kỹ năng phỏng vấn
 Bài 11: Thực hành kỹ năng phỏng vấn 0:16:32
 Bài 12: Nhận xét buổi thực hành 0:04:20
 Bài 13: Tổng kết khóa học 0:01:06

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.