X-Trainer Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ đào tạo nội bộ tại Doanh nghiệp

Nguyễn Đức Hải – Chuyên viên đào tạo kỹ năng


Tìm Hiểu Thêm

Bạn sẽ học được gì

  • Các công việc cụ thể của mảng đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp.
  • Sử dụng các công cụ trong đào tạo để lập kế hoạch cũng như xây dựng hệ thống nội dung đào tạo cho doanh nghiệp mình.
  • Giới thiệu các hình thức, chính sách đào tạo tại doanh nghiệp.
  • Quy trình từng bước xây dựng chương trình đào tạo, các kỹ năng giảng dạy.

Giới thiệu khóa học

Khóa học “X-Trainer Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp”

Giới thiệu khóa học “X-Trainer Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp”:

Rất nhiều doanh nghiệp nghĩ rằng không cần thiết phải đầu tư xây dựng một quy trình đào tạo nội bộ bài bản, chỉ cần chỉ dẫn qua công việc (on-job training) cho nhân viên mới trong vài ngày. Thực tế, đào tạo nội bộ không chỉ là việc onboarding cho nhân viên mới trong vài ba ngày, mà đây là một chiến lược dài hạn nhằm xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh nhuệ và đồng đều về năng lực.

Trong quá trình hoạt động tại ngành quản trị nhân sự, giảng viên Nguyễn Đức Hải nhận thấy nhu cầu đào tạo nội bộ của doanh nghiệp đang ngày càng tăng cao. Hiện tại thị trường tuyển dụng đang rất khó khăn nên chắc chắn thời gian tới, các doanh nghiệp phải tăng cường mảng đào tạo để giữ chân nhân viên cho tốt (vì đa số nhân viên ra đi, đặc biệt là nhân sự trẻ là do họ cảm thấy không còn học được gì tại doanh nghiệp nữa).

Nhưng có 2 khó khăn để triển khai đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp: một là tìm kiếm một nhân sự làm chuyên sâu về mảng đào tạo rất khó, do trên thị trường lao động, những người có kiến thức, kỹ năng chuyên nghiệp về ngành này không nhiều; cũng không ở đâu đào tạo bài bản cả; hai là nội dung đào tạo không phải là vấn đề dễ dàng xây dựng thành một hệ thống để vận hành được. Điều này cần khá nhiều nguồn lực về công sức, tiền bạc.

Vì trăn trở vấn đề này nên giảng viên Nguyễn Đức Hải đã cố gắng phát triển các nội dung về đào tạo nội bộ để giúp những ai yêu thích, muốn theo đuổi vị trí đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp có thể hiểu và học được các kiến thức nền tảng. Khoá học “X-Trainer Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp” tại Kyna.vn ra đời vì lý do đó.

Nội dung khóa học “X-Trainer Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp”:

  • Tổng quan công tác đào tạo tại doanh nghiệp.
  • Những yếu tố cần có của người làm công tác đào tạo chuyên nghiệp.
  • Ma trận hệ thống nội dung đào tạo tại doanh nghiệp.
  • Quy trình từng bước xây dựng chương trình đào tạo nội bộ.
  • Những giải pháp đánh giá sau đào tạo.

Lợi ích sau khóa học “X-Trainer Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp”:

  • Nhận thức được vai trò và tầm quan trọng của công tác đào tạo cũng như chuyên viên đào tạo trong doanh nghiệp.
  • Có tác phong của một chuyên viên đào tạo chuyên nghiệp.
  • Nắm vững cách thức khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo.
  • Có khả năng lập kế hoạch đào tạo chi tiết, hiệu quả.
  • Hình thành được chương trình đào tạo phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp.
  • Đánh giá được hiệu quả chương trình đào tạo đã thực hiện.

Giới thiệu giảng viên: Giảng viên Nguyễn Đức Hải.

  • Chuyên viên đào tạo kỹ năng Công ty cổ phần thanh toán điện tử VNPT (VNPT EPAY), Công ty cổ phần tập đoàn Hoa Sao, Công ty cổ phần chuyển giao công nghệ cao Bách khoa (Bachkhoa – Aptech).
  • Giám đốc Công ty cổ phần tư vấn và đào tạo Sunsea.
  • Chuyên viên tư vấn pháp luật tại Văn phòng Luật sư Interla.
  • “Sứ mệnh của tôi là giúp đỡ nhiều người có được thái độ đúng đắn, kiến thức vững chắc và những kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp của mình và sống hạnh phúc hơn. Qua đó, góp phần thay đổi nền giáo dục Việt Nam hiện tại, đưa Việt Nam trở thành cường quốc nhờ một nền giáo dục phát triển”.

Bên cạnh các kiến thức kể trên, Kyna còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị:

  • Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng, …
  • Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp.
  • Được tải về quy trình, biểu mẫu thực hiện trị giá hơn 150.000.000 đồng của chuyên gia tư vấn quản trị doanh nghiệp.
  • Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích.

Hãy đăng ký ngay để bổ sung những kiến thức và kỹ năng thiết yếu giúp bạn phát triển bản thân và thăng tiến trên con đường sự nghiệp của mình. Chúc bạn có được nhiều kiến thức bổ ích khi học tại kyna

Nội dung khóa học

  • Bài 1. Tổng quan công tác đào tạo tại doanh nghiệp
  • Bài 2. Yêu cầu kiến thức, kỹ năng của Chuyên viên đào tạo
  • Bài 3. Hệ thống nội dung đào tạo tại doanh nghiệp
  • Bài 4. Ma trận hệ thống nội dung đào tạo
  • Bài 5. Ví dụ Hệ thống nội dung đào tạo của 1 doanh nghiệp
  • Bài 6. Các hình thức đào tạo trong doanh nghiệp
  • Bài 7. Chính sách đào tạo
  • Bài 8. Quy trình đào tạo
  • Bài 9. Khảo sát nhu cầu đào tạo
  • Bài 10. Câu hỏi khảo sát nhu cầu đào tạo
  • Bài 11. Xây dựng mục tiêu đào tạo
  • Bài 12. Tiêu chí đánh giá chương trình đào tạo
  • Bài 13. Căn cứ xây dựng chương trình đào tạo
  • Bài 14. Các bước thiết kế 1 chương trình đào tạo
  • Bài 15. Tìm kiếm giảng viên, đối tác đào tạo
  • Bài 16. Các đơn vị đào tạo và giảng viên uy tín
  • Bài 17. Truyền thông đào tạo tại doanh nghiệp
  • Bài 18. Công tác hậu cần trong đào tạo
  • Bài 19. Xây dựng nội dung đào tạo
  • Bài 20. Các loại nội dung trong 1 bài giảng
  • Bài 21. Phương pháp xây dựng nội dung đào tạo
  • Bài 22. Các phương pháp giảng dạy
  • Bài 23. Thiết kế 1 bài giảng
  • Bài 24. Kỹ năng đứng lớp
  • Bài 25. Đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Trắc nghiệm cuối khóa
  • Tiểu luận cuối khóa
  • Đánh giá và góp ý khóa học
  • Các khóa học liên quan

Đăng Ký Học Ngay

 

 

 

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.