Hướng dẫn thi hành những nội dung mới của Pháp luật Lao động

Ngày 12/1/2015, chính phủ ban hành nghị định mới (05/2015/NĐ – CP), hướng dẫn thi hành một số nội dung của Luật Lao động.

Các quy định pháp luật lao động trước đây trái với quy định tại Nghị định này hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành (1/3/2015).

Chuyên đề Hướng dẫn thi hành những nội dung mới trong Pháp luật Lao động, do Kyna.vn phối hợp cùng CLB Pháp chế Doanh nghiệp thực hiện, nhằm giúp doanh nghiệp nắm vững nội dung và cách vận dụng Luật Lao động mới nhất vào trong hoạt động của doanh nghiệp – theo đúng tinh thần của Nghị định mới nhất chính phủ vừa ban hành.

Tham gia khóa học, bạn sẽ:

• Nắm vững những quy định chung của nghị định 05.
• Nắm rõ các vấn đề liên quan đến giao kết, thực hiện, sửa đổi bổi sung, chấm dứt hợp đồng lao động.
• Các vấn đề liên quan đến tiền lương của người lao động (nguyên tắc, kỳ hạn trả lương…).
• Nắm vững các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động.
• Quy trình và hướng giải quyết các vấn đề về tranh chấp lao động (đình công, lãng công…),
• Được tư vấn cụ thể và tận tình cách thi hành pháp luật chính xác và đúng đắn, tránh gặp rắc rối với các nội dung pháp lý trong kinh doanh, đặc biệt là pháp lý trong khởi nghiệp.